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Lieu : Le Vieil-Évreux
Contrat : Intérim
Salaire : 12,02 € - 13,00 € brut / heure

Les missions du poste

Description de la mission : Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) pour assurer des livraisons en messagerie.
Vous conduirez un ensemble SPL (tracteur + semi-remorque) dans le cadre de tournées locales ou régionales.

Vos missions principales :
- Conduite d'un ensemble SPL pour livraisons de colis et palettes
- Tournées en distribution ou ramasses, avec plusieurs points de livraison
- Chargement/déchargement (transpalette manuel ou électrique selon équipement)
- Respect des délais de livraison, des consignes de sécurité et de la réglementation transport
- Entretien de premier niveau du véhicule et remontée des anomalies

Profil recherché : - Permis CE, FIMO/FCO, carte conducteur à jour
- Expérience en conduite SPL souhaitée, idéalement en messagerie
- Bonne maîtrise de la conduite et du travail en autonomie
- Sens de l'organisation, ponctualité, et bon relationnel

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Respecter les règles de sécurité routière,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles),Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: B - Véhicule léger souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.