Les missions du poste
Ouvrier espaces verts (H/F)
Dans le cadre de ce poste :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef d'équipe et participerez à des travaux de création et d'aménagement d'espaces verts chez des particuliers, des bailleurs sociaux et des entreprises.
Vos missions incluront la remise en place de terre végétale, l'engazonnement tant mécanique que manuel, ainsi que l'installation de clôtures et portails.
Vous serez également impliqué(e) dans la réalisation de terrasses en bois ou de dallage, sans oublier les plantations qui viendront embellir les différents sites.
Ce rôle vous permettra de contribuer activement à l'embellissement des espaces extérieurs tout en développant vos compétences dans le domaine des espaces verts.
Le poste est basé à Évreux, offrant un cadre de travail stimulant et varié.
Nous recherchons un ouvrier (H/F) espaces verts ayant une formation de niveau CAP/BEP ou équivalent.
Compétences requises :
engazonnement, remise en place de terre végétale,
installation de clôtures et portails, ainsi que réalisation de terrasses et plantations.
Sens du travail en équipe et dynamisme sont essentiels.
Une expérience significative dans le secteur des espaces verts est requise, incluant des compétences en aménagement, engazonnement, installation de clôtures et réalisations de terrasses. Une première expérience dans ce domaine sera appréciée pour garantir une intégration rapide et efficace au sein de l'équipe.
Si vous correspondez au poste, postulez au plus vite ou contactez-nous par téléphone
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Planter un arbre, une plante, un végétal,Tailler les arbres,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).