Les missions du poste
Sous l'autorité de la Présidente d'AL2E, mandatée par le Conseil d'Administration, et le directeur :
Professionnel.le avec expérience dans le champ de l'animation sociale, l'accueil, la médiation et/ou l'intervention de rue.
Définition de la fonction
En matière d'accueil, d'information et d'orientation des habitants :
Proposer des actions spécifiques d'accueil, d'échanges et d'information auprès des habitants, en lien avec les autres professionnels du centre social.
Contribuer à la communication, la promotion et la valorisation des actions du centre social et notamment du pôle famille
Être force de proposition en matière de repérage des besoins et d'information nécessaires aux habitants du quartier.
Valoriser le partenariat et favoriser la connaissance du centre social et des acteurs du territoire. En matière d'animation et de médiation :
S'inscrire dans l'organisation et l'animation des temps forts du centre social et de l'Association.
Développer des temps de rencontre envers les habitants hors les murs et en appui des partenaires acteurs sur le quartier.
Contribuer au projet famille en proposant et participant aux animations du pôle famille.
Condition de recrutement en contrat adulte relais
Être âgé(e) d'au moins 26 ans,
Être sans emploi
Résider dans un quartier de la Politique de la Ville.
Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées
Savoirs et savoir-faire
Accueillir, écouter, exercer, toute activité qui concourt à favoriser le lien social,
Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue, renforcer la fonction parentale,
Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue.
Adaptation
Contrat à durée déterminée 4 mois renouvelable
Poste à pourvoir le 3 novembre 2025.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Organiser une médiation sociale,Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...),Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Assurer des médiations dans les habitats collectifs,Assurer des médiations dans les centres commerciaux,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Sensibiliser un public,Assurer une médiation,Accueillir, orienter, renseigner un public,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.