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Lieu : Normanville
Contrat : Intérim
Salaire : 13 € par heure

Les missions du poste

Actual recrute un Plombier (h/f) à NORMANVILLE 27930 FR pour un poste en intérim renouvelable pour plusieurs mois.

Vous interviendrez auprès de logement de collectivité.

En tant que plombier, vos missions seront variées et stimulantes :

- Percer des trous nécessaires à l'installation,

- Couper les tuyaux aux bonnes dimensions,

- Souder les tuyaux puis les raccorder aux appareils,
- Procéder au raccordement, au réglage des appareils et tester leur fonctionnement,
- Entretenir les canalisations,
- Remplacer les pièces défectueuses.

N'hésitez plus, rejoignez notre équipe chez Actual pour relever ce nouveau défi passionnant !

Pour le poste de Plombier (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude correspondant à un BEP/CAP ou équivalent et ayant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.

Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan/schéma, vous respectez les normes de sécurité et vous savez analyser différentes situation de pannes/fuite et vous êtes capable de déterminer l'origine du problème.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Préparer l'intervention et installer le chantier,Installer des équipements de chauffage,Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC),Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …),Démonter un équipement, une installation,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.