Les missions du poste
En tant que technicien de maintenance (F/H), vous serez chargé(e) de l'entretien des équipements et outillage et machines, en collaboration avec le régleur et Sous la responsabilité du responsable production, vous devrez :
- Assurer et suivre la maintenance préventive et curative des équipements outils avec pour objectif de diminuer les temps d'arrêts afin de limiter l'impact sur les produits fabriqués, et assurer l'amélioration continue.
- Assurer les diagnostics et dépannages mécaniques, pneumatiques, des machines tout en respectant les règles et les procédures de sécurité.
- Enregistrer les opérations / travaux effectués dans le suivi informatique
- Assurer le montage et démontage des outils de production
- Participer aux suivis des projets et aux améliorations
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages métalliques légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.