Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Acheteur approvisionnements logistique (H/F).
Dans le cadre d'un transfert de portefeuilles fournisseurs, vous interviendrez sur la partie achat/ sourcing pour la recherche et le sourcing de fournisseurs en tenant compte des besoins de l'entreprise, et en sélectionnant les fournisseurs selon les critères de risques Qualité, Coût et Délai. Activités : - Mettre en place des partenariats avec les fournisseurs les plus performants - Prendre en compte le cout global de possession des pièces dans ses analyses - Négocier des contrats de long terme compatibles avec les politiques d'achat de l'entreprise - Collaborer avec les différents responsables approvisionnements - Intégrer la notion de prévention du risque fournisseurs dans ses décisions - Contribuer directement aux performances du site ou de la division par des négociations performantes en termes de prix, qualité et prestations de services.
Niveau BAC5 exigé dans le domaine des Achats/ Approvisionnement. Expérience professionnelle préalable incluant une expérience des processus Logistique. - Compétences techniques : gestion d'entreprise, aisance avec les chiffres, maîtrise des systèmes d'information, maîtrise des process et des flux physiques - Compétences métier : bonne connaissance de tous les maillons de la Supply Chain, forte capacité de négociation et d'arbitrage Maîtrise de l'anglais (parlé, lu, écrit) voire une seconde langue (Allemand, Chinois). - Connaissance logiciels ERP. - Disponibilité et réactivité - Rigueur/Méthodes.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Définir des besoins en approvisionnement,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité,Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Etablir des relations durables avec les fournisseurs
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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