Acteur indépendant et historique de l'intérim, SOS Intérim est présent dans tous les secteurs d'activité depuis 55 ans. Nous allons plus loin que les autres de l'intérim. Notre mot d'ordre : la proximité vis-à-vis de nos clients et de nos salariés.
Profil :
DÉPANNEUR / ENTRETIEN CHAUDIÈRE FUEL ET GAZ
Missions :
- Effectuer la maintenance d'installations de chauffage. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. - Inspecter un chantier dans le cadre d'une demande de permis de construire.
Avantages :
- Bonne rémunération - Travail sur chantier
Vous devez faire preuve de sérieux, d'autonomie, de méthodes d'analyse, d'organisation et de savoir être.
Vous devez justifier d'au moins 2 ans car vous serez seul sur les dépannages.
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Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité,Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage,Gérer le stock de pièces de rechange pour interventions,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).